+7 (495) 085-08-59
Для кадрового резерва

Модульная программа обучения для кадрового резерва

Модульная программа обучения для кадрового резерва - это комплексная образовательная программа, предназначенная для систематического развития будущих лидеров и ключевых сотрудников вашей организации. Программа включает различные форматы обучения, адаптированные под уникальные потребности и цели кадрового резерва. Компания самостоятельно выбирает, какие форматы обучению будут в программе.

Модульная программа может состоять из:
Управленческие тренинги. Активное развитие навыков и понимания материала.
Вебинары и онлайн-семинары. Интерактивное обучение с реальным обсуждением.
Индивидуальная обратная связь. Персонализированные советы от экспертов.
Групповой поддерживающий чат. Обмен опытом и вовлечение в работу.
Домашние задания. Закрепление и применение материала
Индивидуальное наставничество. Встречи 1 на 1 с наставником
Тестирования после обучения. Оценка усвоения и определение развития.
Видеолекции. Визуальное и аудиальное усвоение информации.
Выпускная работа. Демонстрация освоения всей программы
Наша цель
Предоставить кадровому резерву комплексное и целенаправленное обучение, направленное на их профессиональное развитие и подготовку к будущим лидерским ролям в компании.

Как происходит процесс работы в рамках модульной программы?

Процесс может быть изменен и адаптирован под любые индивидуальные задачи
1
Определение целей и потребностей. Анализируем уникальные требования и цели вашей компании для создания персонализированной обучающей программы.
2
Анализ потребностей кадрового резерва. Определяем ключевые области развития и потребности кадрового резерва вашей компании для создания целевой обучающей программы.
3
Разработка индивидуального учебного плана. Составляем модульный учебный план, включающий разнообразные образовательные форматы, от тренингов до наставничества, адаптированных под специфику кадрового резерва.
4
Подбор квалифицированных тренеров: Выбираем опытных специалистов и наставников из нашей команды для проведения каждого модуля обучения, с учетом их экспертизы в соответствующих областях
5
Реализация обучающих модулей. Проводим тренинги, вебинары, наставничество и другие образовательные мероприятия в соответствии с учебным планом.
6
Тестирования и оценка усвоения материала. Проводим регулярные тестирования для оценки прогресса участников и определения областей для дальнейшего развития.
7
Оценка результатов. Регулярно оцениваем усвоение материала участниками через тестирования и практические задания для определения их прогресса и областей для дальнейшего развития.
8
Посттренинговая поддержка (по запросу): Предоставляем дополнительную поддержку и обратную связь для укрепления и развития полученных навыков.

Наша команда

Анастасия Пестрикова
Управляющий партнер. Руководитель практики "VIP консультирование"
Анастасия Пестрикова
стаж 16 лет
Подробнее
Владимир Малафеев
​Руководитель направления ​"Управленческий консалтинг"
Владимир Малафеев
стаж 13 лет
Подробнее
Зоя Ярлыкова
Руководитель практики "Управление коммуникациями в бизнесе"
Зоя Ярлыкова
стаж 20 лет
Подробнее
Владимир Макоев
Партнер. Руководитель направления "Agile и It-консалтинг"
Владимир Макоев
стаж 20 лет
Подробнее
Егор Гожулян
Руководитель направления "Обучение внутренних тренеров"
Егор Гожулян
стаж 18 лет
Подробнее
Рябова Наталья
Руководитель направления "Управленческий учет и автоматизация 1С"
Рябова Наталья
стаж 18 лет
Подробнее
Ирина Варичева
Практика "HR и HR-маркетинг"
Ирина Варичева
стаж 15 лет
Подробнее
Вера Клещенкова
Практика "Бухгалтерский учет"
Вера Клещенкова
стаж 25 лет
Подробнее
Екатерина Максимова
Партнер. Руководитель направления "Маркетинговая стратегия и аналитика"
Екатерина Максимова
стаж 18 лет
Подробнее
Константин Палфинов
Бизнес-тренер. Направление "Обучение руководителей"
Константин Палфинов
стаж 20 лет
Подробнее
Алёна Крюкова
Бизнес-тренер. Направление "Обучение руководителей"
Алёна Крюкова
стаж 15 лет
Подробнее
Наталья Косарева
Бизнес-консультант. Направление "Развитие бизнеса"
Наталья Косарева
стаж 25 лет
Подробнее
Надежда Шукалова
Бизнес-тренер. Направление "Обучение руководителей"
Надежда Шукалова
стаж 15 лет
Подробнее
Сергей Сикирин
Бизнес-тренер. Направление "Обучение руководителей"
Сергей Сикирин
стаж 20 лет
Подробнее
Марина Лямкина
Бизнес-тренер. Направление "Обучение руководителей"
Марина Лямкина
стаж 15 лет
Подробнее
Анастасия Шоломова
Бизнес-консультант. Направление "Трекинг бизнеса"
Анастасия Шоломова
стаж 15 лет
Подробнее
Лейсан Гарифуллина
Бизнес-консультант. Направление "Организационная диагностика бизнеса"
Лейсан Гарифуллина
стаж 15 лет
Подробнее
Елена Князева
Бизнес-коуч. Направление "Executive-коучинг"
Елена Князева
стаж 20 лет
Подробнее
Марина Петрова
Бизнес-коуч. Направление "Коучинг руководителей"
Марина Петрова
стаж 10 лет
Подробнее
Жанна Сидорова
Менеджер отдела сопровождения проектов
Жанна Сидорова
стаж 20 лет
Подробнее

Статьи по этой теме

Раскрытие уникальности сотрудников: ключ к успеху компании
Раскрытие уникальности сотрудников: ключ к успеху компании

В этой статье ГК "Академия руководителей" раскрывает ключевые принципы и методы раскрытия уникального потенциала сотрудников как основы успеха современных компаний. Опираясь на свой богатый опыт работы с ведущими российскими и международными организациями, авторы предлагают практические рекомендации по внедрению подхода, ориентированного на развитие сильных сторон персонала.

Тренинги для руководителей: как обеспечить долгосрочный эффект?
Тренинги для руководителей: как обеспечить долгосрочный эффект?

В этой статье ГК "Академия руководителей" раскрывает проблему низкой эффективности традиционных тренингов для руководителей и предлагает комплексный подход к обучению управленческого персонала. Авторы объясняют, почему однократные тренинги часто не приводят к долгосрочным изменениям в управленческих практиках, и представляют стратегию, обеспечивающую устойчивый результат.

Стоит ли руководителю принимать участие в корпоративном обучении?
Стоит ли руководителю принимать участие в корпоративном обучении?

В этой статье ГК "Академия руководителей" рассматривает вопрос участия высшего руководства в корпоративных тренингах для руководителей

Вам подходит данное решение?

Мы поможем внедрить его для решения ваших бизнес задач
Просто оставьте заявку, и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Имя
Телефон
Ваш запрос

Также Вам может быть интересно:

Разработка стратегии трансформации бизнеса

Подробнее об услуге

Сессии по управлению рисками

Подробнее об услуге

Кросс-функциональное наставничество

Подробнее об услуге

Оценка готовности бизнеса к инновациям

Подробнее об услуге