Главная
Креативные сессии для поиска решений

Стратегические сессии

Креативные сессии для поиска решений

Проводим креативные сессии для команд, которым необходимо найти новые решения сложной бизнес-задачи. С помощью структурированных методов генерации и отбора идей участники рассматривают разные подходы, оценивают их применимость и выбирают решения для дальнейшей проработки и внедрения.

Когда нужна креативная сессия

Привычные способы решения проблемы перестали работать

Команда снова и снова возвращается к одним и тем же идеям

Нужно найти решение сложной межфункциональной задачи

Необходимо разработать новый продукт, услугу или формат работы

Есть много предложений, но непонятно, какие из них развивать

Нужно объединить разную экспертизу и найти общее решение

Наша цель

Помочь команде выйти за рамки привычных подходов, сформировать несколько жизнеспособных вариантов решения и выбрать идеи, которые стоит проверить и развивать. По итогам участники получают не просто перечень предложений, а согласованные решения и план дальнейшей проработки.

Не нашли свою проблему? Возможно вам подойдут эти:

Как проходит креативная сессия

Сценарий, состав участников и методы работы определяем с учётом задачи, имеющихся ограничений и результата, который необходимо получить по итогам сессии.

Уточняем задачу и критерии результата. Вместе с заказчиком формулируем проблему, определяем её границы, существующие ограничения и признаки решения, которое будет полезно компании.

Собираем контекст и проектируем сессию. Изучаем доступные данные, прежние попытки решить задачу и позиции ключевых участников. Подбираем методы генерации, развития и оценки идей.

Генерируем и развиваем варианты решений. Помогаем участникам выйти за рамки привычных подходов, рассмотреть задачу с разных сторон, объединить идеи и превратить первоначальные предложения в более проработанные концепции.

Отбираем решения и фиксируем следующие действия. Оцениваем варианты по согласованным критериям, выбираем идеи для дальнейшей проверки и определяем ответственных, первые шаги и формат проработки результатов.

Наша команда

Управляющий партнёр. Руководитель практики развития первых лиц и управленческих команд

Анастасия Пестрикова

Стаж 18 лет

Креативные сессии для поиска решений

Нужно определить стратегические цели и приоритеты всей компании

Необходимо исследовать возможные сценарии будущего

Главная задача — оценить риски выбранного решения

Выбранное решение нужно перевести в конкретный план реализации

Как проходит креативная сессия

Наша команда

Управляющий партнёр. Руководитель практики развития первых лиц и управленческих команд

Руководитель практики «Управление коммуникациями в бизнесе». Эксперт по командному взаимодействию и деловым коммуникациям

Партнёр. Руководитель практики IT-сервисов и цифровой трансформации

Руководитель практики подготовки внутренних тренеров. Эксперт по методологии обучения, эмоциональному интеллекту и системному мышлению

Бизнес-тренер и методист бизнес-обучения. Эксперт по развитию руководителей, системному мышлению и управленческим коммуникациям

Бизнес-тренер. Направление "Обучение руководителей"

Руководитель практики бухгалтерского и налогового учёта. Эксперт по финансовой отчётности и учётным системам

Руководитель практики организационной диагностики и развития производственных систем

Бизнес-тренер и методолог корпоративного обучения. Эксперт по развитию руководителей, продажам и командной эффективности

Руководитель практики трекинга и развития бизнеса. Эксперт по стратегии, маркетингу и технологическому предпринимательству

Руководитель практики организационного развития и трансформации бизнеса. Эксперт по стратегии, процессам и корпоративной культуре

Руководитель практики управленческого учёта и автоматизации 1С. Эксперт по учётным системам и бизнес-процессам

Бизнес-тренер и бизнес-наставник. Эксперт по развитию руководителей, предпринимателей и бизнес-моделей

Партнёр. Руководитель практики маркетинговой стратегии, бренда и бизнес-трансформации

Руководитель практики HR и HR-маркетинга. Эксперт по подбору, адаптации и развитию HR-систем

Бизнес-тренер и коуч. Эксперт по развитию руководителей, команд и личной эффективности

Executive-коуч и командный коуч. Эксперт по развитию руководителей и управленческих команд

Бизнес- и executive-коуч. Эксперт по развитию руководителей, предпринимателей и принятию решений

Менеджер отдела сопровождения проектов. Эксперт по координации, протоколу и работе с корпоративными заказчиками

Статьи по этой теме

Раскрытие уникальности сотрудников: ключ к успеху компании

Тренинги для руководителей: как обеспечить долгосрочный эффект?

Стоит ли руководителю принимать участие в корпоративном обучении?

Обсудим, как решить вашу задачу

Также вам может быть интересно:

Командный коучинг

Командная диагностическая сессия

Оценка потенциала сотрудников

Разработка регламентов работы

Мы поможем найти нужный инструмент для решения ваших проблем

Заявка отправлена!

Что-то пошло не так