+7 (495) 085-08-59

Статьи

Все об оценке персонала от А до Я
Soft skills для руководителей: почему эмоциональный интеллект важен для эффективного лидерства

В современном мире бизнеса, где конкуренция растет с каждым днем, успешные руководители понимают, что помимо профессиональных знаний, важную роль играют так называемые soft skills. Обучение для руководителей в области soft skills становится неотъемлемой частью их развития. Одним из ключевых аспектов этих навыков является эмоциональный интеллект. В этой статье мы рассмотрим, почему именно эмоциональный интеллект так важен для эффективного лидерства.

Все об оценке персонала от А до Я
Как измерить эффективность стратегической сессии?

Проведение стратегической сессии — это важный этап в планировании и развитии бизнеса. Однако, чтобы понять, насколько успешной была сессия, необходимо оценить ее эффективность. В этой статье мы рассмотрим ключевые методы и показатели, которые помогут вам измерить результаты вашей стратегической сессии.

Все об оценке персонала от А до Я
Как определить свои карьерные цели и приоритеты

В современном мире, где изменения происходят с невероятной скоростью, важно четко понимать свои карьерные цели и приоритеты. Это поможет не только в профессиональном росте, но и в личном развитии.

Все об оценке персонала от А до Я
Роль фасилитатора на стратегической сессии: кто он и зачем нужен?

Стратегическая сессия для бизнеса — это важный инструмент, который помогает компаниям определять свои цели, разрабатывать стратегии и находить пути к их достижению.

Все об оценке персонала от А до Я
Интервью с Анастасией Пестриковой: коучинг как инструмент трансформации бизнеса

В этом эксклюзивном интервью Анастасия Пестрикова, руководитель ГК "Академия руководителей" делится своим уникальным опытом применения коучинга в бизнес-среде. С более чем 16-летним опытом руководящей работы и тысячами часов коучинговой практики, Анастасия раскрывает, как изменилось ее отношение к коучингу за годы работы, и почему этот инструмент стал незаменимым для современных лидеров.

Все об оценке персонала от А до Я
Коучинговый подход в управлении: ключ к раскрытию потенциала команды

В этой статье Анастасия Пестрикова, эксперт с 16-летним опытом руководящей работы и сертифицированный бизнес-коуч, раскрывает преимущества использования коучингового подхода в управлении. Опираясь на свой богатый опыт обучения и наставничества руководителей, автор демонстрирует, как коучинговые инструменты могут трансформировать корпоративную культуру, повысить эффективность команды и раскрыть потенциал сотрудников

Все об оценке персонала от А до Я
Измерение эффективности коучинга: от субъективности к точным метрикам

Опираясь на опыт проведения более 500 часов индивидуального коучинга для топ-менеджеров, Надежда Шукалова предлагает три ключевых инструмента, позволяющих превратить субъективные ощущения в измеримые результаты.

Все об оценке персонала от А до Я
Трехсторонняя встреча в корпоративном коучинге: ключ к эффективному сотрудничеству

Анастасия Пестрикова, руководитель ГК "Академия руководителей", делится своим опытом проведения трехсторонних встреч в корпоративном коучинге.